PK explica los cambios que se están dando en las empresas actualmente: son mas líquidas y deberían lideran las identidades. Quienes comparten su proyecto, se identifican con el, aportan algo de su identidad, para que encajen con sus emociones e implicación en la empresa-proyecto. Son seres vivos que nacen, se desarrollan y… mueren! Y en ese proceso han generado valor en las personas, en los accionistas y en la sociedad.
Se puede ver el mapa conceptual elaborado durante la entrevista en el servidor de Cmap Tools de la Universidad de Navarra
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